Arrivée de Nadine HECTOR au sein de l’équipe de la crèche collective « Les Alizés » en qualité d’assistante d’accueil Petite enfance
Arrivée de Géraldine PANISSIÉ au CCAS en tant que Directrice adjointe
Arrivée de Gabrielle RICHARD au sein du service Vie Associative en tant qu’agent administratif
Les liens entre l’une des 25 plus belles courses françaises et la ville de Vandœuvre sont forts et pas seulement par la qualité du plateau que proposeront encore cette année Cédric Delandre et Laurent Goglione les deux organisateurs, mais tout simplement pour les rapports humains et l’implication des personnes en charge de la course qui travaillent à l’unisson.
Des services techniques en passant par le service des sports ou bien encore celui de la communication, tous les étages de la mairie sont mobilisés pour que le dimanche 26 mai soit une réussite et que les Vandopériens profitent de ce moment rare d’une course professionnelle (UCI 2.2) dans la cité.
Continuer la lecture de Vandœuvre accueille une 3ème fois le Tour de la Mirabelle !
Pour celles et ceux qui n’ont pas pu assister aux présentations de la carte Updéjeuner, vous pouvez prendre connaissance du support d’information qui a été présenté.
La collectivité a fait le choix de relancer la construction d’un projet d’administration. Pour ce faire, elle a fait appel au cabinet FPT Formation.
Voici les étapes de ce projet :
Continuer la lecture de Construction d’un nouveau projet d’administration
La commune de Vandœuvre organise un forum santé mentale “Bien dans ma tête”, réservé exclusivement aux agents communaux, le jeudi 16 mai prochain, de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30 au Domaine du Charmois (Ferme et Château).
Au programme : Ateliers bien-être, conférence, stands d’information…
Voici 2 offres d’emploi à la mobilité interne :
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines ou sur la boite mail : fer_srh@vandoeuvre.fr avant le 22 avril 2024.
Dans le cadre du développement de son action en faveur des vandopériens en matière d’accès aux droits, la Ville et son CCAS proposent à la population, à compter de début avril, une complémentaire santé comprenant 4 niveaux de garantie à tarifs négociés.
Continuer la lecture de Mutuelle pour tous NOVAMUTCette année, on a réitéré la chasse aux œufs ! Petit challenge supplémentaire : deux équipes s’affrontaient et celle ayant les meilleurs chasseurs (poids de récolte faisant foi) gagnait un petit lot en plus !
60 agents sont venus chercher les friandises dissimulées dans un décor aménagé spécialement pour l’occasion. La bonne humeur était de mise, et la compétition présente entre certaines équipes !
A l’année prochaine !
Étant entendu que la mort d’un·e collègue est un événement auquel tout agent peut être confronté au cours de sa carrière ;
Considérant qu’il appartient à l’autorité territoriale de veiller à la continuité du service public tout en permettant à ses agents d’effectuer les démarches nécessaires au processus de deuil ;
Le 24 mars 2024, compte tenu de la revendication de l’attentat de Moscou par l’organisation Etat islamique et des menaces qui pèsent sur notre pays, le Premier ministre a décidé de rehausser le plan à son niveau sommital « urgence attentat ».
Le durcissement de la posture Vigipirate, associé à l’évolution de l’état de la menace, fait porter un effort plus particulier sur la sécurité :
Continuer la lecture de Passage en vigilance “Urgence Attentat”Vandœuvre s’est vue récompensée d’une fleur supplémentaire au concours pour le label des Villes et Villages Fleuris.
La Métropole propose une présentation du nouveau trolleybus aux agents des collectivités qui seront desservies par ce dernier.
Cette présentation aura lieu mercredi 20 mars entre 11h30 et 13h30 à Ludres.
Les agents qui le souhaitent peuvent se rendre à cette présentation durant leur pause méridienne, par leurs propres moyens, sous réserve du maintien de la continuité du service et de l’accord de leur responsable.
La campagne de promotion interne 2024 vient d’être ouverte par le Centre de Gestion de Meurthe-et-Moselle.
Si cette démarche vous intéresse, vous trouverez en ligne l’ensemble des éléments nécessaires à sa réalisation (nombre de postes ouverts, modèle type de certains documents à fournir, liste des pièces à transmettre, etc.).
Une fois votre dossier complet, il faudra prendre rendez-vous avec vos gestionnaires paie-carrière (via l’adresse mail gpc_srh@vandoeuvre.fr) afin que ces derniers puissent le réceptionner et le déposer sur la plateforme du CDG54.
En vue de garantir la bonne instruction de votre démarche, nous vous demanderons de nous les déposer pour le mercredi 10 avril 2024 à 17H00 au plus tard.
Les impératifs techniques liés à la mise en place de CORIOLIS V5 nous forcent à devoir avancer notre calendrier de paie pour le mois d’avril.
Contrairement à ce qui a été indiqué en début d’année, les différents éléments de paie devront donc nous être adressés pour le vendredi 29 mars 2024 au plus tard.
Dans ce contexte nous allons tout faire pour traiter l’ensemble des éléments normalement prévus sur ce mois. Toutefois, il n’est pas exclu que le paiement de certains éléments accessoires (indemnités télétravail, heures supplémentaires, etc) soit décalé au mois de mai.
